?? “嬸嬸一直身體很健康，所以我們懷疑她是因工作時間過長勞累身亡。”郭先生對記者說。她的嬸嬸石女士3個多月前被雇請在紅十字會醫(yī)院護(hù)理一名癱瘓的老人，昨日上午突然猝死，經(jīng)診斷是心臟病發(fā)作。 昨日晚上，石女士的家人來到作為中介的心×家政公司，向該公司和雇主討說法。

???? 郭先生告訴記者，今年8月6日，來自從化的石女士經(jīng)家政公司介紹，在紅會醫(yī)院給一名癱瘓的老人做護(hù)工，并簽訂了服務(wù)協(xié)議。約定由雇主包吃住，每個月給石女士1200元的薪水，石女士每個月可休息2天。石女士與家政公司并未簽訂任何勞動合同?！熬唧w每天工作多長時間，嬸嬸并沒有跟我們說。”郭先生說。

　家政公司的李小姐則表示，“簽訂協(xié)議前，我們約雙方見了個面?？紤]到石女士已經(jīng)56歲了，我們還特意告訴她，照顧老人家很辛苦的，問她是否做得來。石女士拍著胸口保證說沒問題。而且我們只是中介，并沒有與石女士發(fā)生直接勞動關(guān)系。”至于協(xié)議上所說的一個月休息兩天，李小姐表示這是“行規(guī)”。雇主周女士則說，他們對石女士的要求絕對算不上苛刻，石女士的猝死有多方面原因，而不是勞累過度。

　為此，記者詢問了廣東紅棉律師事務(wù)所的高智平律師。他表示，根據(jù)《勞動合同法》，石女士的護(hù)理工作應(yīng)屬于全日制用工。根據(jù)規(guī)定，在工作期間死亡的，應(yīng)該屬于工傷，倘若沒有買保險的話，就應(yīng)由與其發(fā)生了實(shí)際勞動關(guān)系的用人單位或者雇主賠償。他建議家屬可先到勞動部門申請工傷鑒定，再通過法律程序索賠。

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